Page 371 - Demo
P. 371
THE LANDMARK CASES OF PROF. DR. YUSRIL IHZA MAHENDRA THE LANDMARK CASES OF PROF. DR. YUSRIL IHZA MAHENDRA348decidendi Mahkamah menegaskan bahwa pembedaan masa jabatan tidak adil ketika syarat dan mekanisme pengisian jabatan setara, tidak bermanfaat ketika seleksi panjang berujung mandat singkat, dan tidak pasti ketika undangundang saling bertentangan. Dengan pembatalan norma dan retroaktivitas terbatas, Mahkamah memulihkan desain masa jabatan penuh bagi anggota BPK pengganti.Implikasi putusan ini melampaui perkara individual. Ia membentuk doktrin desain masa jabatan pada lembaga independen yakni seleksi penuh menuntut masa jabatan penuh. Bagi pembentuk undang-undang, pelajaran utamanya adalah disiplin konseptual dan konsistensi internal. Bagi tata negara Indonesia, putusan ini memperkuat perlindungan institusi pengawasan keuangan negara melalui desain masa jabatan yang adil, pasti, dan bermanfaat.
